| Projekt byl podpořen z prostředků ESF, státního rozpočtu ČR a rozpočtu hlavního města Prahy v rámci JPD 3, opatření 3.2. Realizace 1.1.2006 – 31.12.2007. |
| Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo zvýšení kvalifikace pražských lektorů, konzultantů a metodiků, současných a potenciálních zaměstnavatelů. V projektu byla vytvořena metodika personálního managementu respektující specifika práce nestátních neziskových organizací, byly vyškoleny výše uvedené cílové skupiny, realizoval se mezinárodní workshop a byla vydaná publikace na toto téma. |
| Klíčové aktivity: |
Vytvoření metodiky personálního managementu v neziskových organizacích a personálního auditu, vytvoření a realizace rekvalifikačního a vzdělávacího kurzu, realizace semestrálního kurzu „Personální management“, vytvoření serveru pracovních příležitostí, realizace mezinárodního a mezisektorového workshopu, vydání publikace a vytvoření metodického materiálu pro tvorbu personální strategie. |
| Výstupy: |
Vypracována a pilotně ověřena metodika personálního managementu, 18 účastníků úspěšně ukončilo a získalo podporu v rámci rekvalifikačního kurzu „Specialista pro personalistiku neziskové organizace“, 10 účastníků úspěšně ukončilo kurz pro ředitele, personalisty a manažery pražských neziskových organizací „Úvod do personálního řízení“, vypracována metodika personálního auditu, který byl pilotně ověřen v Ústavu pro ekopolitiku, o.p.s., 28 účastníků úspěšně zakončilo semestrální kurz „Personální management“, vznikl dosud plně funkční komplexní informační systém zahrnující databázi pracovních příležitostí - http://neziskovky.cz/burza/, pravidelně aktualizovanou poradnu pro zaměstnance i zaměstnavatele, Job bulletin a nabídku vzdělávacích akcí aj. (informační podporu získalo 865 návštěvníků webu), 80 účastníků navštívilo mezinárodní a mezisektorový workshop „Cesty ke skrytému bohatství neziskové organizace“, uskutečnění průzkumu personálního řízení v pražských neziskových organizacích (78 účastníků), byla zpracována, vydána a distribuována publikace k tématu (rozsah 300 výtisků, 104 tiskových stran formátu A5) s názvem „Cesty ke skrytému bohatství”, vytvořen a publikován metodický materiál „Tvorba personální strategie“ (20 tiskových stran formátu A4). |
